馬雲！阿裡帝國永不“退休”的合夥人？

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摘要：歷史就此終結？必定不會；一個企業，在我國的興衰有许多要素

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撰文|桿叔&編輯|欣欣然

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馬雲“轉讓出清淘寶股權”？引發媒體關註。

有媒體註意到，在馬雲宣佈退休百餘天後，他“出清”瞭淘寶股權。工商資料顯示，上星期五，馬雲和謝世煌退出浙江淘寶絡有限公司的股權備案，新增杭州臻希投資办理有限公司作為仅有股東。

隨後，阿裡巴巴官方回應稱：

此項調整相關信息，早在2018年7月的年報中发表過。

把相應股權交由合夥人持有，將保證阿裡巴巴合夥人准则在公司办理中發揮效果。

這個調整不触及阿裡巴巴集團層面的股權調整，也不影響阿裡巴巴合夥人機制。

馬雲仍將擔任阿裡巴巴合夥人並繼續在阿裡巴巴合夥人機制中發揮重要影響力。

圖1.阿裡對馬雲“轉讓出清淘寶股權”的回應圖片來源|阿裡官

其實，這件工作如同真的沒什麼好說的，確實如阿裡所言，都是既定的。

4個月曾经，杠桿遊戲也寫過《馬雲虎口脫險？》。那天是教師節，他宣佈一年後退休，以後更多想做個教育工作者……

但確實沒辦法，作為一個国际級的超級富豪、動輒影響全球的超大企業掌門人，其任何變動，都足以引發许多的關註。所以阿裡天然也習慣。

所以，杠桿遊戲也隻好再次簡單整理一下：馬雲隻要一天還是阿裡合夥人，那麼他依舊是阿裡帝國的掌門人。

其他外表上的工商信息，不重要。

1、永不“退休”的合夥人

9年前，馬雲構建瞭阿裡合夥人體制。這個准则最大的厲害在於，掌控阿裡董事會過半的提名權。

圖2.阿裡公司章程圖片來源|阿裡官

而這個外界所知的38人合夥人集體，中心是馬雲和蔡崇信。

這38人是一步步擴充而來，并且人員或许會有變動、增減。但永不變是馬雲、蔡崇信兩位大佬。他們是永久合夥人，能够不恪守任何“退休”規定。

外界一向盛傳一個段子。

本籍浙江湖州的我國臺灣人蔡崇信，在阿裡树立之初，就擔任CFO職位。

據說當時，他放下國外金融投資機構七十萬美元的年薪，被馬雲感化，每月隻拿五百塊公民幣的工資。

這位CFO像工商代理的小職員一樣，去親自跑公司註冊。要知道，那時候註冊公司可不像今日這麼簡單，一個海外念書的臺灣人，要玩轉我國國情，挺厲害的。

然後，更神的傳說是，在後來外界享有盛名的湖畔花園的炎夏，蔡崇信給“十八羅漢”們講股權、講權益，讓這些年輕人大開视野。

最後還讓“十八羅漢”挨個簽署瞭契合國際慣例的英文合同。阿裡好像一出生就風華正茂、彻底不同於一般私企。

馬雲的傳說就更多瞭。所以他二位作為阿裡“永不退休”的合夥人，彻底符合常理。更重要的是，這些合夥人，特別是馬雲，隱藏在公司幕後。

而作為一傢在美上市的企業，阿裡集團的公司章程當然就能够很不一般。於是，合夥人有權提名董事候選人，並始終確保他們提名或录用的董事占總數中的多數座位。

其實，這些合夥人所占的公司股權，遠小於軟銀、Altaba。這三者的股權或许都處於變動中，杠桿遊戲沒去查到现在的最新股權比重。但後兩者遠多於前者是必定的。

通過合夥人准则和非一般的公司章程，阿裡合夥兒團隊，實際獲得瞭對阿裡的實際操控權。

2、誰能够做合夥人？

上文杠桿遊戲簡要介紹瞭阿裡的公司章程，介紹瞭馬雲和蔡崇信是永不退休的合夥人。接著我要說，其他誰能够做合夥人？誰說瞭算？

解開這個謎團，對於了解阿裡相關公司外表的工商登記信息變動，很有價值。

许多人不知道，合夥人團隊之上還有一個合夥人委員會。现在有5個人，未來也能够更多。可是，不必說，多也不會多到哪裡去，必定很難。

這個委員會每一屆任期為3年，不约束任期。

馬雲和蔡崇信既是“永不退休”合夥人，也是合夥人委員會的長期性委員。

媒體介紹過，现在5個委員分別是：馬雲、蔡崇信、張勇、彭蕾和井賢棟。

說直接一點，這5人是真实的長老。

馬雲、蔡崇信上文介紹瞭，杠桿遊戲先說張勇。

張勇其實各位桿友也很熟悉，8個月之後，他將接任阿裡董事局主席。12年前進阿裡，功勛無數，深得馬雲的信赖，你懂的。

然後說說彭蕾，阿裡5長老中仅有的女人，螞蟻金服的上一任董事長。

公開資料顯示，她参加阿裡，是因為1997年和師兄孫彤宇結婚，孫總要隨馬總北上創業，於是彭蕾從學校辭職入夥成瞭“隨軍傢屬”。

2018年4月之前，彭蕾一向擔任螞蟻金服董事長。這麼多年跟著馬總，牢靠程度能够想見。

井賢棟曾经做職業經理人，但参加阿裡也有12年，日久見人心。此前是螞蟻金服二號人物，上一年顶替彭蕾的方位。

所以，簡單整理這5位長老的履歷，能够確定，阿裡長老會的操控權主要在誰手上。

馬雲是“永不退休”的合夥人、合夥人委員會委員，那麼未來無論新的合夥人，還是新的合夥人委員會成員，怎么誕生也就很明顯瞭。

財經媒體曾发表過，阿裡新合夥人產生越來越困難，必須獲得四分之三的合夥人投票贊同。新的合夥人不容易誕生，愈加凸顯既有合夥人、合夥人委員會成員的價值和重量。

任何機構都一樣，把握瞭人，也就把握瞭全部。

3、掌控權險些失控的教訓

8年前，杠桿遊戲深入記得，我國當代財經傳媒界的旗幟人物胡舒立女士，寫瞭社評文章，公開質疑馬雲違背契約精力、誠信原則。

因為，馬雲低價奪取瞭付出寶的大部分股權。這讓yahoo、軟銀利益受損。隨後，馬雲通過短信和電話與胡總進行瞭溝通。

孰是孰非必定重要，但結果木已成舟。

起先以付出寶為中心資產的螞蟻金服，事實上已經成長為系統重要性“金融機構”。這個表述或許不準確，但這個意思，全部略知金融的朋友都懂。

在一個合適的時間節點，拿下付出寶的絕對操控權，在杠桿遊戲看來，其實也是對此前險些丟掉阿裡操控權的反思、以及反擊組合拳。

13年前，2005年阿裡承受瞭yahoo的投資，yahoo拿下35%股權，和軟銀一同各占一個董事會座位。

同時阿裡办理層有2個座位。這其實是一個對等的格式。

不過到瞭2010年，yahoo的投票權將提高到39%，並獲得2個董事會座位。

這就要命瞭，若此，yahoo和軟銀隻要协作，就能够影響馬雲及其團隊的位置。

馬雲和他的團隊開始瞭反擊，合夥人准则開始树立。並以3.3億元的低價拿下瞭付出寶的操控權。

註意，軟銀、yahoo當時並未赞同。可是這是在中國。

付出寶內資化完结，通過阿裡上市兩個股東也得到補償。

接著，通過合夥人准则的投票權买卖，yahoo讓渡投票權，阿裡合夥人開始掌控半數座位。

軟銀前前後後套現千億美元，yahoo自己也要死不活，越來越有心無力……

後來阿裡的上市，成為全球資本市場歷史的重要一筆，對此港交所是期望得到的。可是港交所覺得合夥人准则，這基本是內部人操控的意思，那麼別說中小投資者，軟銀、yahoo這樣的大股東，其利益都曾受影響。

阿裡的體量在在這裡，远景在這裡，此處不留爺，自有留爺處。美國！紐交所！

合夥人體制大獲勝利。歷史就此終結？必定不會。一個企業，在我國的興衰有许多要素。

東拉西扯瞭這麼多，其實大傢關心的無非是：馬雲“激流勇退”背後的邏輯到底是什麼？發生瞭什麼？頂級富豪的結局……

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