『壹』 為什么有些股份公司大股東（高管）一而再再而三的減持

所謂減持，就是股份有限公司股票的持有人轉賣所持有的部分股票，減少對該公司的控股權。我們經常能看到上市公司公告大股東減持的消息，有些不明所以的股民一聽就驚慌失措，以為大股東連自己都不看好自己家公司的股票，忙著套現跑路，這些股民也會這跟著跑，怕自己繼續待著只能當接盤俠。

第一種，套現。有些股東是覺得錢已經賺夠了，不想再拼死拼活埋頭苦干了，準備提前退休，就拿錢走人。還有的就是由于公司經營需要資金，可能出于各種原因短時間內融不到資，大股東只能減持自己手上的股份，套現后投入公司經營，這種時候，就算股價在低點，大股東也可能迫于無奈減持。

總之，面對大股東的減持股民不要慌張，畢竟慌也沒有用，該怎么樣還會怎么樣，有心驚膽戰的功夫，不如去觀察大股東的減持的真正目的是什么，還有監管部門對減持的限制和披露要求，有效加大市場的透明度。只要上市公司仍然有發展潛力，大股東減持不會對公司的經營造成太大的影響。

『貳』 請問高管減持股票意味著什么

高管減持意味著不看好公司發展前景，公司要走下坡路，但有些時候也不都是這樣，總之對于上市公司是個利空消息
高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
大批量高管的離職減持，不利于上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，并加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的“短視”公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。

『叁』 公司董事、監事、高級管理人員減持公司股份對股票有什么影響

都減持股份可能導致人心慌慌，以為公司要倒閉，然后就是股民大部分拋售，股價降低，越來越不值錢，所以人們都在覽視著持有股的動向

『肆』 上市公司高管減持股票管理規定

1、每年賣出股票數量不得超過持股總數的25%；
2、禁止短線交易，即買入后六個月內不得賣出，賣出六個月內不得買入；
3、禁止敏感期買賣股票，即定期報告披露30日前，重大事項公告后兩個交易日內。

『伍』 上市公司高管減持的股票去了哪里是和散戶一樣放在A股市場去賣嗎

有兩種途徑。一是通過大宗交易平臺出售給券商或其他感興趣的投資機構，而是通過自有賬戶在a股二級市場賣出。

『陸』 高管集體通過大宗交易減持股票是為什么

高管減持，肯定是套現唄
高管拿著的股票成本很低的，不過有條件兩年或是幾年不能賣，現在看價格合適想賣出，拿到現金
不過一般有大宗交易減持，這股票會相應的跌一些

『柒』 有關公司法中上市公司高管持股轉讓的規定

根據《公司法》、《證券法》等法律、行政法規和規章的規定，制定本規則上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股
份以下轉讓規則：

（一）本公司股票上市交易之日起1年內不得轉讓；
（二）董事、監事和高級管理人員離職后半年內不得轉讓；
（三）董事、監事和高級管理人員承諾一定期限內不轉讓并在該期限內的不得轉讓；
（四）法律、法規、中國證監會和證券交易所規定的其他情形。
（五）上市公司董事、監事和高級管理人員在任職期間，每年通過集中競價、大宗交易、協議轉讓等方式轉讓的股份不得超過其所持本公司股總數的25%，因司法強制執行、繼承、遺贈、依法分割財產等導致股份變動的除外。上市公司董事、監事和高級管理人員所持股份不超過1000股的，可一次全部轉讓，不受前款轉讓比例的限制。

（六）因上市公司公開或非公開發行股份、實施股權激勵計劃，或因董事、監事和高級管理人員在二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等各種年內新增股份，新增無限售條件股份當年可轉讓25%，新增有限售條件的股份計入次年可轉讓股份的計算基數。
（七）上市公司章程可對董事、監事和高級管理人員轉讓其所持本公司股份規定比本規則更長的禁止轉讓期間、更低的可轉讓股份比例或者附加其它限制轉讓條件。
（八）上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份發生變動的，應當自該事實發生之日起2個交易日內，向上市公司報告并由上市公司在證券交易所網站進行公告。
（九）上市公司董事、監事、高級管理人員應當遵守《證券法》第四十七條規定，違反該規定將其所持本公司股票在買入后6個月內賣出，或者在賣出后6個月內又買入的，由此所得收益歸該上市公司所有。

上市公司董事、監事和高級管理人員買賣本公司股票違反本規則，中國證監會依照《證券法》的有關規定予以處罰。