李隽
“颜值缺乏的研讨员越来越难混了！”一名医药职业资深剖析师对《榜首财经日报》记者如此感叹道。
随同直播渠道的兴起，多名券商剖析师接连在直播渠道“露脸”，虽然这种“露脸”的方法当时并没有被监管层认可，但这种博眼球的方法仍然遭到欢迎，是什么要素推动了券商研讨所走出这一步“怪招”？
在《榜首财经日报》记者采访多名业内人士看来，现在卖方研讨面对供给过剩的现状，相互之间竞赛反常剧烈，研讨陈述怎么取得买方客户喜爱，成为了各大券商研讨所竞赛的焦点，这傍边，络直播无疑是一种新模式，能够在短时间内让卖方观念为商场所知道，不过这种方法对出资“真刀真枪”实战指导含义则有限。
剖析师热心“播”
易直播相关负责人对《榜首财经日报》记者泄漏，此前方正证券剖析师廖蕾、招商证券剖析师李妍、海通证券剖析师李淼、中邮明星基金司理任泽松、民生证券研讨院院长管清友等财经组织和剖析师均在运用易直播进行路演。
“播是一种新的传达手法，在合法合规的基础上值得测验，这是一种新的方式。视频直播关于财经剖析师而言，是"颜值"叠加智力本钱化最好的展示。”参加运用播渠道进行路演的北京一名券商微观剖析师向《榜首财经日报》记者表明，在我国的卖方商场，竞赛过分剧烈，酒香也怕巷子深，研讨员假如只靠一身真本事，很简单淹没在茫茫人海中，络经济便是粉丝经济，粉丝便是财富，争夺越多粉丝，价值越高。
上海一名公募基金出资总监则以为，一个新生事物出来历来都是有利有弊，直播这个工作也是相同。从好的方面讲，直播跟之前的微信、电话会议等相同，比纸质版或电子版的研报抵达性要好，让客户更简单了解，一起也更好地宣扬了剖析师个人和地点的研讨组织，对研讨生态有必定的重构含义；从欠好的方面讲，直播对观念的剖析很难深化，并且许多时分“拼颜值”也简单削弱对专业性的寻求，对“真刀真枪”的出资协助或许不是太大。
现已亲身在易直播“试水”的管清友以为，剖析师经过视频直播渠道宣布最新观念，显现了智力本钱化的趋势，经过视频直播渠道，相关上中下游产业链将做出延展，剖析师的中心价值将得到表现。
券商研讨陈述的重视度已开端逾越内容本身。在上一年牛市之初，券商研报曾一度堕入文风之争，“语不惊人死不休”式的观念和用语频出。随后，这一趋势又演变为对别具一格的标题和概念的制作与炒作，最近播则成为了剖析师扩展名望的新方式。
近来上海证监局向券商发布的《关于进一步标准发布研讨陈述等事务行为的告诉》要求，辖区内各证券期货运营组织要完善内部操控，严厉标准研报发布行为，特别是要树立健全运用微博、微信等自媒体工具发布研讨陈述等事务行为的内部管理制度。
卖方研讨“去产能”？
上述北京券商微观剖析师称，播流行起来，与卖方研讨供给过剩有必定联系，卖方要成功招引出资者留意其实并不简单，特别关于一些中小券商而言。
不过北京一家中型券商首席战略剖析师则不认同“供给过剩”这种观点，她以为卖方研讨是国内最商场化的职业之一，假如卖方研讨过剩的话，那么研讨员的薪酬是应该跌落的；但实际状况是研讨员的收入在上涨，相对券商以外的研讨组织来说，券商的待遇也是比较高，比方某些明星微观剖析师年薪到达几百万，这在其他经济研讨组织近乎是不或许见到的，这也能够招引更多这个系统以外的人进来，使得券商研讨的质量不断提高。
一家外资券商研讨部分负责人则对记者表明，卖方研讨需求剖析一个职业的资源布局或许公司的战略、战略对其财务状况的影响，然后发现商场价值，然后看到发展方向与出资价值，从中找到的差价便是剖析员需求做的工作。不过，当时基础研讨、价值出资这种对股市的研讨风格，在A股商场股价遍及脱离根本面的布景下，并不算十分适宜。
“近年来，跟着从业人数的增多，研讨陈述数量大增，不过深度陈述的数量却呈削减的态势，职业简报、调研纪要越来越多，而这仅仅附加值低的东西。”一家外资券商研讨部分负责人说，现在商场上有那么多卖方剖析师，加之商场比较浮躁，怎么挑选剖析师也是一个问题，比及买方客户把状况搞清楚，所花的本钱也就和自己雇佣剖析师差不多了。
广州一家券商高管称，对研讨陈述来说，对同一个论题，买方其实只需求看最好的三五份，这一方面由于买方的精力有限，另一方面相同论题的研讨陈述同质化十分严峻。因而，作为卖方组织来说，券商研讨所应当树立本身研讨的差异化优势，比方现在某些中小券商把研讨重心放在本身地点区域的区域经济，或许更多精力放在新三板，只要这样才干更好为客户发明价值，对职业而言也能削减同质化的竞赛。