收支高端酒店，往复商务客舱，投行精英们的待遇一直以来都令人仰慕。
但现在或许有变。
近来，有音讯称，我国两大投资银行正在大幅削减差旅预算，以操控本钱并进步盈余才能，这将影响初级银行家和高档董事。
依据彭博看到的一份备忘录，从这个月开端，中信建投证券董事总经理在国内出差搭乘的交通服务将降级，搭乘飞机时为经济舱，高铁动车为二等座，火车则是硬席。依据另一份备忘录，其规划更大的中信证券要求董事总经理搭乘经济舱，但没有具体阐明他们之前供给的游览等级。
另据界面新闻报道，中信证券和中信建投下发新版《差盘缠办理方法》(下称《方法》)，自7月16日起开端收效。《方法》显现，在境内出差交通工具方面，不管职务凹凸，均选用同一规范——公司执委会成员和高管、其他人员在境内出差时，仅可乘坐飞机经济舱、火车硬卧(席)、高铁二等座、轮船三等舱、全列软席列车的二等座。
住宿规范方面，公司执委会成员和高管、其他人员的规范分别为700元/500元每天，北上广深区域最高可上浮200元/人/天，中信证券此前的住宿费规范为900元/700元每天，而中信建投则为800/600元每天。
依据中信建投的备忘录，该公司鼓舞多名员工一起出差时入住双人房间。假如他们这样做，能够比入住单人间多取得50%的每日补助，而之前的规则是添加30%。备忘录说，尽管员工能够自掏腰包付出晋级费用，但强烈建议员工不要这样做。
归纳补助方面，员工不分职级，市内交通费规范为 80元/人/天(包括往复机场、火车站等交通费及出差地交通费)、膳食补助费规范为100 元/人/天。
这是什么概念？
从上海浦东国际机场到陆家嘴金融区，打车单程都要约200元。而在之前，往复机场和火车站的费用是能够独自报销的。
对此，有投行人士表明“难过”，要自己贴钱打车乃至贴钱住酒店，相当于“责任打工”；不过也有部分投行人士以为，新规对底层人员影响不大。
别的，不只是差盘缠，招待费也有所减缩。中信证券、中信建投还于同日下发了《事务招待费办理方法》和《费用开支办理方法》，收效日期也是7月16日。
对此，据每日经济新闻，中信建投某内部人士表明，此音讯根本事实。而中信证券某内部人士则表明这是归于惯例调整。除此之外现在没有有更多官方回应。
不只中信，咱们都减？
知情人士曾表明，财政部上一年初向国有金融企业的发布过相关规则，具体阐明怎么约束薪酬，以削减差旅预算，操控本钱，这次盘缠的调整正是恪守规则。并且这是一切金融机构一致调整，并非是针对券商。据悉，内地大型主权财富基金及银行都受到了影响。据界面新闻，中信建投一位董事总经理泄漏，现在同属中心汇金旗下的我国银河证券、申万宏源证券也进行了调整，中金公司则没有调整。
事实上，也不是近年来业界初次有券商紧缩投行人员差盘缠规范，早在两年之前华东区域某大型券商就曾出台相似的办法。据每日经济新闻，该券商某投行人员表明，“咱们曾经出差坐高铁能(报销)一等座，2年前就变成只能(报销)二等座了。”
要调整的也不只是内地金融机构，全球许多银行正在从头评价差旅需求并评论远程作业的规模。
通过疫情来一年多的封闭和在家工作，汇丰控股首席财政官Ewen Stevenson表明，该行到本年秋季的商务差旅预算折半，将更多地依靠“视频技能，削减远程差旅”；渣打银行也预期差旅本钱会大幅下降；Nordea Bank Apb的首席执行官Frank Vang-Jensen也曾表明“商务游览肯定会大大削减”。
汇丰此前表明，2020年的商务游览费用下降了3亿美元，假如这一行为形式继续，未来每年可节省1.5亿美元。
互联大厂涨薪俩月
金融“民工”两人一室
“互联大厂涨薪俩月，金融民工两人一室”。这是友戏弄的一句话，但也的确道出了些心酸和唏嘘。
就在7月13日，京东集团宣告自2021年7月1日开端到2023年7月1日，用两年时刻，将员工均匀年薪由14薪逐渐涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。音讯发布后，瞬间冲上了微博热搜，咱们纷纷表明仰慕。此外，字节跳动等多家互联大厂撤销“大小周”也让不少码农普大喜奔(当然哀嚎失掉巨额加班补助的先另当别论)。
所以，券商要过紧日子了？
某头部券商非银职业分析师以为，尽管券商的首要本钱都是人工，是人力密布职业，不过对中信证券和中信建投而言，差盘缠占经营本钱的份额其实不高，受疫情影响的上一年，两家券商差盘缠约占其办理本钱大约都只要1%左右；疫情前的2019年，中信证券差盘缠占事务及办理费用的份额为2.57%，中信建投这项份额为2.7%。
该分析师以为，之所以要紧缩差盘缠规范，或许首要是为了表现节省开展的情绪，但紧缩差盘缠对其降本增效的效果应该很有限。
值得注意的是，真实占到这两家券商办理费大头的是员工费用，也便是员工薪酬、奖金等指出。尽管上一年宏观经济受到了疫情影响，但这两家券商在员工费用的开销上都不降反升，其间中信建投上一年员工费用开销64.36亿元，同比大幅增加36.6%。
……所以，从这个视点看，祝贺程序员喜提涨薪之外，也大可不必为投行精英们丢失的“小钱”过度忧虑。