我国经济北京5月29日讯(杨淼) 27日，国家计算局发布了2014年均匀薪酬首要数据，我国经济依据数据了解到，全国乡镇非私营单位工作人员年均匀薪酬56339元，同比名义增加9.4%，扣除物价要素，实际增加7.1%；全国乡镇私营单位工作人员年均匀薪酬36390元，同...

我国经济北京5月29日讯(杨淼) 27日，国家计算局发布了2014年均匀薪酬首要数据，我国经济依据数据了解到，全国乡镇非私营单位工作人员年均匀薪酬56339元，同比名义增加9.4%，扣除物价要素，实际增加7.1%；全国乡镇私营单位工作人员年均匀薪酬36390元，同比名义增加11.3%，扣除物价要素，实际增加9.0%。

19地上调最低薪酬标准 上海最高

人口和工作计算司司长冯乃林对此表明，2014年，我国国民经济在新常态下坚持平稳运转，当年全国有19个区域上调最低薪酬标准，均匀增幅为14.1%；23个区域拟定了薪酬指导线，薪酬增加基准线遍及在12.4%左右，这些政策措施也为薪酬水平持续增加奠定了根底。

据我国经济了解，昨日(5月28日)人力资源和社会保障部发布的2014年度人力资源和社会保障工作开展计算公报也说到，2014年全国有19个区域调整了最低薪酬标准，均匀调增起伏为14.1%。其间数据显现，月最低薪酬标准最高的是上海的1820元，小时最低薪酬标准最高的是上海的17元。

东部区域岗位间均匀薪酬距离最大

据国家计算局的相关数据显现东北区域均匀薪酬增速显着放缓，而且东部区域岗位间均匀薪酬距离最大，岗位均匀薪酬最高与最低之比为2.83；中部区域岗位薪酬距离最小，最高与最低之比为2.37。

冯乃林表明，乡镇非私营单位工作人员均匀薪酬增速由高到低别离是东部、中部、西部、东北；私营单位均匀薪酬增速由高到低别离为中部、东部、西部、东北。东北区域非私营单位和私营单位均匀薪酬增速显着低于其他区域，别离比最高区域的增速低2.6和4.9个百分点。

我国经济查询2014年我国31省区市的2014GDP总排行榜发现，东北三省的GDP排名纷繁靠后，因为宏观经济增速放缓，2014年的GDP的增速是7.4%，东北区域自身经济增速回落较大，东北三省GDP增速都低于7.4%，然后导致东北区域均匀薪酬的增速也随之放缓了一些。

非私营单位金融业均匀薪酬“拔得头筹”

据查询数据显现，悉数查询单位工作人员年均匀薪酬为49969元，其间2014年乡镇非私营单位初次有两个职业工作人员年均匀薪酬打破十万元，别离是金融业，信息传输、软件和信息技能服务业，均匀薪酬别离为108273元和100797元。2014年乡镇非私营单位和乡镇私营单位最高职业与最低职业均匀薪酬别离相差79917元和24182元，而上一年为相差73833元和19415元。

职业不同，均匀薪酬距离大，相同岗位的区别在薪酬的表现上也很显着。冯乃林剖析，租借和商务服务业企业最高与最低岗位薪酬距离最大，建筑业企业距离最小。租借和商务服务业企业最高的岗位薪酬是最低岗位的5.04倍；其次是文明、体育和娱乐业，最高的岗位薪酬是最低的3.96倍；第三位是信息传输、软件和信息技能服务业，最高的岗位薪酬是最低的3.81倍；岗位薪酬距离在3倍以上的还有科学研究和技能服务业，房地产业两个职业，其岗位薪酬距离别离为3.75倍和3.24倍。其它职业最高和最低岗位薪酬距离都在3倍以下，距离最小的建筑业相差2.22倍。