软通动力知乎、腾讯科技、钛媒体、donews、今天头条等媒体开设有个人专栏。

一：软通动力知乎软通动力算是比较大的外包公司了，形似也是外企，待遇什么的比较正规，可是外包公司会有一种通病，便是职工没有什么归属感。特别当你周围的人评论一些公司福利方面的作业时，感觉自己便是个外人。这种感觉很欠好，并且华为这类公司外包转正式的时机几乎是零。所以一般外包人员流动性会很大，我们都默契的待个一年左右就离任了。不过外包公司也是有优点的，为了面临客户，公司会组织一些训练，这些关于新进入职场的人来说仍是很重要的，有时候甚至能决议你今后的开展方向。假如你对射频测验感兴趣能够去试试，假如你已经有相似经历或许对这个不感兴趣我劝你仍是试试其他公司吧。

软通动力现在是国内营收和人数排行第二的软件外包服务企业，约4万余人，但与印度动辄二三十万人的企业比较，还有较大开展空间。软通的许多工程师是为华为、腾讯、阿里、京东等知名企业服务的。

去任何企业作业，只要用新，都能学到东西。至于学到什么，要害看是去什么岗位？

个人了解软件工程师作业仍是比较辛苦的，是白领中的蓝领，软通动力象是软件范畴的富士康。二：软通动力口碑

我是猎头，我来答下，外包公司能别去就别去，除非真的才能特别优异（不管在哪里都能混到能把握核心技能的境地的），就现在好一点的公司，根本不会承受外包公司出来的。

三：软通动力概念股

软通动力，闻名软件服务大厂，总部在北京海淀东北旺。

1、收入状况

22年收入191亿，21年166亿，同比增加15%。

看一下收入结构，通讯职业和金融职业奉献比较大，金融科技增速达47%。

传统通讯和互联职业需求应该是削弱了。

2、职工状况

成绩坚持增加，可是职工下降显着。

22年职工8.6万，比较21年9万人，削减3435人。

8万多人散布在国内八个交给基地。

3、研***况

22年研制投入10个亿左右，没有严重改变。

研制人员也没有显着改变。

4、职工薪酬

先看研制人员薪酬。

22年，研制费用中，有9.39亿归于研制人员薪酬，即研制人均薪酬是18.4万。

最终看一下全员薪酬。

22年，扣除福利费、社保杂项费用，职工总薪酬是147亿，人均薪酬17万。

薪酬系列文章

阐明：“人均薪酬”以研制人员为主，少部分是全员。

-游戏职业-

米哈游，人均薪酬70万

完美世界，人均薪酬45万

心动游戏，人均薪酬60万

IGG，人均薪酬45万

-互联-

蚂蚁集团，人均薪酬107万

360集团，人均薪酬48万

腾讯音乐，人均薪酬60万

易云音乐，人均薪酬65万

阿里影业，人均薪酬50万

-ICT/科技-

小米手机，人均薪酬32万

中兴通讯，人均薪酬42万

新华三，人均薪酬34万

传音手机，人均薪酬38万

科大讯飞，人均薪酬28万

大华股份，人均薪酬28万

海康威视，人均薪酬28万

-云核算-

金山云，人均薪酬55万

用友，人均薪酬22万

金蝶，人均薪酬28万

-机械/机器人

海康机器人，人均薪酬36万

埃斯顿自动化，人均薪酬21万

汇川技能，人均薪酬36万

徐工集团，人均薪酬20万

三一重工，人均薪酬33万

-轿车职业-

抱负轿车，人均薪酬60万

小鹏轿车，人均薪酬50万

蔚来轿车，人均薪酬66万

零跑轿车，人均薪酬23万

长城轿车，人均薪酬14万

长安轿车，人均薪酬22万

北汽蓝谷，人均薪酬25万

吉祥轿车，人均薪酬14万

比亚迪，人均薪酬15万

赛力斯，人均薪酬15万

-电子/半导体-

中芯世界，人均薪酬45万

华虹半导体，人均薪酬56万

韦尔半导体，人均薪酬35万

京东方，人均薪酬22万

歌尔股份，人均薪酬19万

立讯精细，人均薪酬23万

华勤技能，人均薪酬27万

浪潮信息，人均薪酬50万

-光伏职业-

隆基绿能，人均薪酬22万

晶澳科技，人均薪酬21万

通威股份，人均薪酬21万

天合动力，人均薪酬20万

晶科动力，人均薪酬20万

TCL中环，人均薪酬30万

阳光电源，人均薪酬26万

-锂电职业-

宁德年代，人均薪酬38万

亿纬锂能，人均薪酬24万

欣旺达，人均薪酬16万

国轩高科，人均薪酬22万

孚能科技，人均薪酬18万

-医药职业-

百济神州，中位薪酬54万

迈瑞医疗，人均薪酬49万

药明康德，人均薪酬22万

恒瑞医药，人均薪酬41万

华大基因，人均薪酬33万

鱼跃医疗，人均薪酬29万

九安医疗，人均薪酬42万